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  • ##超过退休年龄是否可以申请工伤赔偿?

    2021/10/13 20:51:46 发布981 浏览2 回复0 点赞
清风阁楼2a
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注册:2021/05/30 23:39:26

已经超过退休年龄,在上班期间遭受人身损害,请问是否还可以申请工伤赔偿?如果不能申请工伤赔偿,受害人该怎样维权?
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    秋天的树
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    普通会员

    帖子:197

    精华:63

    注册:2019/04/03 15:27:44

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。七级至十级伤残职工,劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为:七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为:七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。

    1楼 回复于 2021/10/14 08:53:00 0 回复
    春雨律师谭仕刚
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    精华:0

    注册:2021/10/09 11:34:06

    1、最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复:根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。

    2、最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

    2楼 回复于 2021/10/14 10:21:47 0 回复
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