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<div class="pct"> <div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_610838">
现在的绩效工资是按人头计算,并发放到相关学校单位.<br>
我们把这个工资当着一个饼,到达一个学校后,又按学校的相关政策又将这个大饼重新分配到老师手中.<br>
分饼中会出现一些问题.单独一个学校的分饼过程中出现的问题这里不谈,谈一下整个县分饼的不平衡性.<br>
1,学校老师数量问题<br>
如果一个学校老师数量越多,那么这个饼就越大.老师多,班级少,老师每周上的节数就少,但分得的饼没有减少.所以落到每一节课的饼就要相对大一些.<br>
相反,一个学校如果学生多,班级多,老师少.那么那个大饼对应就小,分配下来,每一节课所得的饼就更小!简单地说,就是做了更多的事情,只得了相同饼.<br>
2,不同阶段学生,老师工作量不同<br>
学生年龄有区别,所以每天学习的时间也有区别.<br>
小学学生年龄小,学习时间相对要少一些,所以没有早晚自习<br>
中学学生年龄大,有早晚自习<br>
这样下来,中学教师的早晚自习相当于是免费的.上超课时的,工作量大的,多出部分相当于免费<br>
综上所述,这个工资没能体现多劳多得,按劳分配.<br>
教师有意见只能保留,不敢提出来,提出来也无用.<br>
所以,也许会出现部分教师心理不平衡.但绝大多数敢怒不敢言!唯一敢的就是,上课没激情!然后就是影响学生的学习!<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_611355">
本来这回的绩效这样制定就不是很合理。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_611415">
观望<br>
福利减少,明升暗降<br>
还有什么意思<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_611434">
不晓得该涨个说你们。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_611434" class="cm">
</div>
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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_611843">
:funk:<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<div id="comment_611843" class="cm">
</div>
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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612078">
确实不合理，闹撒，斗是你们去闹嘛，在外人眼里是涨了。但是，呵呵。。<br>
ZF有的是办法对付你们。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<div id="comment_612078" class="cm">
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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612262">
发也不是,不发更不是.<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612262" class="cm">
</div>
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<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612382">
<font size="5">楼主啊,你应该这样说"给教师发工资将会加剧教师的怠工程度".在你眼里,教师好象只能当奴隶,我真的不知道你是老百姓还是公务员,如果你是老百姓说这话,我们都可以谅解,如果你是公务员,那只能有一个结论:你根本就没受过教育.不过是一个混社会的杂皮而已.</font><br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612382" class="cm">
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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612397">
[quote]发也不是,不发更不是.<br>
不如不发<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612397" class="cm">
</div>
<div id="post_rate_div_612397"></div>
</div>
</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612442">
<div class="quote"><blockquote>不如不发<br>
<font size="2"><font color="#999999">ainan1997 发表于 2009-8-30 14:21</font> <img id="aimg_O9xXZ" onclick="zoom(this, this.src, 0, 0, 0)" class="zoom" src="https://www.cqxszx.com/bbs/images/common/back.gif" onmouseover="img_onmouseoverfunc(this)" lazyloadthumb="1" border="0" alt=""></font></blockquote></div><br>
发肯定比不发的好.</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612442" class="cm">
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<div id="post_rate_div_612442"></div>
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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612552">
其实发了，对农村的教师来说算是好事了。。。<br>
但是对于某些教师嘛，肯定是郁闷的。</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612552" class="cm">
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</div>
</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612553">
<div class="quote"><blockquote>公务员不也一样的嘛。。 明升暗降<br>
<font size="2"><font color="#999999">风花雪月 发表于 2009-8-30 11:52</font> <img id="aimg_dHh4x" onclick="zoom(this, this.src, 0, 0, 0)" class="zoom" src="https://www.cqxszx.com/bbs/images/common/back.gif" onmouseover="img_onmouseoverfunc(this)" lazyloadthumb="1" border="0" alt=""></font></blockquote></div><br>
我了解了哈。GWY的绩效比教师的绩效要多。。。！而且要多很多。</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612553" class="cm">
</div>
<div id="post_rate_div_612553"></div>
</div>
</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612555">
发当然好，但要看怎么发。城镇条件好的学校，教师严重超编，他们轻松，分的饼又多。我们偏远乡村小学包班，累死了，饼又少，的确不太公平。</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612555" class="cm">
</div>
<div id="post_rate_div_612555"></div>
</div>
</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612558">
有那么点道理。</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612558" class="cm">
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<div id="post_rate_div_612558"></div>
</div>
</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_612577">
要绝对公平是不可能的，我觉得给乡下教师按条件好坏给予一定的山区补贴比较合理。</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_612577" class="cm">
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<div id="post_rate_div_612577"></div>
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发表于 2019-4-7 16:07:58