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孔雀西北飞

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发表于 2019-4-7 16:07:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_458471">
<font size="3"><font face="黑体">按&nbsp;&nbsp;近日,秀山高级中学面向社会招聘高中优秀教师,吸引了我县大量的高中教师(尤其是酉阳一中)前去报名参考。此事引起了社会强烈反应.该校有近150人报名参加此次招聘,到目前为止有30人已经接到面试通知。酉阳一中的田老师说,如果不采取行之有效的阻止行动,这次有可能形成该校有史以来最大规模的教师“流失”。</font></font><div align="left"><font face="黑体"><font size="3">&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;于是想起我6年前的那篇报道――看来这回又“孔雀东南飞”了</font></font></div><div align="left"><font size="3">&nbsp; &nbsp; <font face="楷体_GB2312">孔雀东南飞,人们借用这句古诗,形象地道出了一段时间全国各地人才齐聚深圳等东南沿海地区的盛况。现在,只要改变这句诗中的两个字,就道出了目前我县人才向重庆、向黔江西北地区流动的现实。</font></font></div><div align="center"><font size="5"><font color="#ff0000">孔雀西北飞</font></font></div><div align="center"><font size="3">――酉阳人才忧思录</font></div><div align="center"><font size="3">□本报记者熊科林</font></div><font size="3">三军易得,一将难求。前人似乎早就认识到人才的难得与可贵,所以他们用“求贤若渴”来表达对人才的需求,他们用“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”来表达对人才的期盼,由此就产生了诸如“三顾茅庐”这类求才的佳话。</font><br>
<font size="3">随着社会的发展与历史的进步,人们逐步意识到,人才问题是解决其他任何问题的基础,越是建设,才越是感到人才的重要性和得之不易。不管是建设渝东南经济高地,还是三峡生态经济强县,我们都需要大量的人才,人才是“第一资本”。</font><br>
<div align="center"><font face="黑体"><font size="3">1000比8,一个无关痛痒的数字却道出这样一个事实:酉阳人才匮乏</font></font></div><font size="3">7月5日,《酉阳报》刊登了人事局的《关于广泛引进紧缺专业人才的公告》,这其实不是第一张“招贤榜”,一方面,它表明了我县在水利、城建、国土、交通、林业、文体、广播、环保等方面人才的极度匮乏,另一方面,也表明了县委、县政府招贤纳才的诚意。</font><br>
<font size="3">据县人事局有关人士介绍,全县73万人中,具有本科以上学历的只有535人,即1万人中不到8人具有本科学历,这是一个十分寒酸的比率,它告诉我们,我县人才总量不足。</font><br>
<font size="3">水利局副局长、副高级工程师王渊说,全县只有100多人获得高级职称。他进一步说,水利局近10年来,一个专业人才都没有引进,包括中专生,而该局每年要进行5千万左右的工程建设,却没有相应的人才保证。据了解,他虽然45岁了,却是水利局最年轻的“人才”,人才青黄不接可见一斑。</font><br>
<font size="3">同样的问题在县人民医院也存在。简春萱院长介绍,医院已有几年没有进大学生了,某些科室甚至连学科带头人都找不到,人才奇缺。建委是一个专业技术较强的部门,但从1988年起,没有1个大中专生直接分配到建委。</font><br>
<font size="3">天雄锰业老板说话更直,他说企业对人才的渴盼更迫切。我们不敢说,我县企业之所以“雄不起”是因为没有人才,但因没有人才影响了企业的发展却是有目共睹的事实,县经贸委一位同志感叹地说:企业人才匮乏没有引起足够的重视。</font><br>
<font size="3">造成“孔雀西北飞”的原因是多方面的,关键一点是我们没有一个留得住人才的平台。</font><br>
<font size="3">有人戏言,“孔雀东南飞”,是因为“西北有高楼”,酉阳人才奇缺的背后是“孔雀西北飞”,是人才的大量流失,或到黔江或到重庆。</font><br>
<font size="3">据了解,仅2002年,仅教育系统就有20多个“三不要教师”(不要户口等)飞出酉阳。乌江电力集团成立后,在水利局就挖走了30多个技术骨干。</font><br>
<font size="3">我县是教育大县,每年高考都送出去了一大批大学生,但分配回来的,特别是本科生却少得可怜,2002年只回来了19个。</font><br>
<div align="center"><font face="黑体"><font size="3">为什么我们留不住人才?</font></font></div><font size="3">首先是我们还存在着“官本位”思想,论资、排辈、讲出生等风气盛行不衰,从骨子里没有认识到人才的重要性,还没有形成尊重科学、尊重知识、尊重人才的氛围,在这样的环境下,人才备受冷落。</font><br>
<font size="3">第二,我们没有给人才一个生存的环境和空间,这其中,首先是没有满足一个人才的自然属性,即生存的需求。人才不是神,也是人,是人就得吃穿住行,这就涉及到住房问题、子女入学问题、家属下岗问题,而这些问题,是乎没有得到超码或公平的待遇。</font><br>
<font size="3">一位质检站技术员说,他的同学原来在酉阳工作,但家属工作问题一直没有解决,于是跳槽到了彭水,现在彭水设计院负责,成了城镇规划设计的好手。记者曾在小坝遇到畜牧站一个大学生,他说他在那里工作了三年,只领到几个月工资,他已决定外出打工。</font><br>
<font size="3">据畜牧局一位同志介绍,某年有18个大学生被分配到基层畜牧兽医站,其中只有4个在岗,其余14个外出打工。一位叫陈超的大学生,落户到湖南衡阳,现资产已上千万,真应了那叫俗话,远香近臭,在家是条虫,出门是条龙。</font><br>
<font size="3">还有就是人才的政治待遇问题,表现得较突出的是人才环境的不宽松性。有个可能没有引起大家注意或者是重视的现象,那就是凡是做出点名堂的企业家都有过非常坎坷的人生经历,原因肯定是多方面的,但这其中不能说没有政治环境的不宽松。</font><br>
<font size="3">第三,涉及到人才的体制问题,体制不改,人才问题便得不到根本解决。从去年起,我县对大学毕业生分配上作出了一个比较大的举措,那就是凡是本科生均安排在县城工作,但据了解,某些人虽然上岗了,但因种种原因,时至今日,工资手续之类的东西还没有办好。因此,能不能把现有的人才的合理使用和分配,打破一些用人框框套套,比如打破企业、事业、行政的界限,打破年龄的坎坎,打破文凭的杆杆,因材而用,真正做到不拘一格用人才。</font><br>
<div align="center"><font face="黑体"><font size="3">如何引进与留住人才是一篇不好写的大文章,目前仅仅开了个头</font></font></div><font size="3">振兴酉阳经济、关键还是人才。没有人才,怎么办?一是引、二是留、三是培养、四是激活。如何引?如何留?如何培养?如何激活?这是一篇大文章。</font><br>
<font size="3">据县人事局有关干部介绍,我县即将开始事业单位人事制度改革将为如何引进、留住、用好用活人才开辟新天地。它涉及到用人制度的更公平、公开性,分配制度的更加合理性,在人才培养上,也有一些大动作,特别是乡土人才的开发和利用,培训将会使一大批乡土人才成为我县经济建设中的“田专家”和“土秀才”。同时,要在用人体制上激活现在还在岗工作有能力的人才,使其不被虚度埋没。</font><br>
<font size="3">万事开头难,有了开头就好办了。</font><br>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_458496">
万事开头难,有了开头就好办了。<br>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_458586">
:)</td></tr></tbody></table>


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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_458628">
哦,酉阳整出危机感来了?<br>
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高级中学还行嘛<br>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_458698">
拿什么留人?只能是一个‘钱'字解决。社会需要这样的机遇这样的竞争才能</td></tr></tbody></table>


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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_458710">
秀山不要光一下看起好看,还要看后续</td></tr></tbody></table>


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