秀山县总工会“三送”活动促进工业园区企业和谐发展

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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_2781303">
<div align="center"><font face="方正小标宋简体"><font style="font-size:22.0pt">秀山县总工会“三送”活动促进工业园区企业和谐发展</font></font></div><div align="left"> </div><div align="left">笔者日前从秀山自治县相关部门了解到，该县总工会通过开展“送法律、送活动、送服务”“三送”活动，积极助推工业园区企业和谐发展取得良好实效。</div><div align="left">据了解，秀山工业园区是重庆市市级特色工业园区，截止2014年底，园区累计入驻企业149户，累计实现工业总产值275.35亿元，创利税10.75亿元，解决就业14817人，基础设施建设累计完成投资21.99亿元，固定资产投资累计完成91.22亿元。</div><div align="left">近年来，秀山自治县总工会主动作为、积极作为，尽心尽力为职工办实事、解难事，通过“送法律、送活动、送服务”“三送”活动，狠抓企业工会组织建设，搭建企业沟通交流平台，努力强化素质工程建设，全力推进企业民主管理，促进园区和谐快速发展取得了实效。</div><div align="left">“送法律”，解决依法建会认识模糊的问题。一是组建园区工会，搭建工作平台，保证工会工作有人抓、有人管；二是开展调查摸底，积极宣传建会，利用各种场合和机会向企业宣传有关法律法规知识，先后发放各类宣传资料50000余份。目前园区企业工会组建率达95%，职工入会率达90%。</div><div align="left">“送活动”，解决建立工会有什么用的问题。一是加强企业文化建设，通过开展“当好主力军、建功十二五”和“我为企业献一策”大讨论、“我骄傲、我是园区人”演讲比赛等活动，教育引导职工树立社会主义核心价值观；二是通过开展丰富多彩的文体活动和体育赛事，搭建劳资双方交流沟通平台，提升职工团结意识，增强企业凝聚力。</div><div align="left">“送服务”，解决如何维护职工权益的问题。一是规范企业用工管理，维护职工合法权益，积极协调人力社保等有关单位，督促企业严格执行国家维护企业职工合法权益的相关法律法规；二是加强维权机制建设，维护职工政治经济权益，积极指导企业建立健全职代会制度和推行厂务公开，并在充分协商基础上签订集体合同；三是加强共同协调，维护职工安全健康权益，积极协调配合人力社保局、安监局、卫计委等相关单位和部门开展相关法律法规宣传和安全健康检查，目前园区企业基本做到了安全生产管理制度健全、措施有序、落实到位，无重大安全伤亡事故和职业病危害事故发生。</div><div align="left"> </div><div align="left"> </div><br>
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看到天天都在组织下乡<br>
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<img src="mobcent/app/web/images/mobile/mobile-attach-1.png" alt="来自苹果客户端" align="absmiddle">来自苹果客户端</div>
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