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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331597">
<div align="center"><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000">常<br>
言</font></font></font></div><br>
<font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
假如你是领导干部，你敢大胆用人吗？</font></font></font><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
一位乡领导说，多换思想少换人，不换思想就换人。说的结果，他留下了绝大多数村支书，把一个不干事、群众意见大，工作推不动的村支书换了，让一个村文书当了书记。还有一个村支书年龄大了，这位乡领导力排众议，让一位普通党员直上书记。后来的事实证明，这位领导大胆用人，看准了。</font></font></font><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
这两位30多岁的村官很争气，一位放弃了每年四、五万元的家庭收入，把心扑在工作上，大抓产业发展，今年，这个村的产业收入达到200多万元，比去年翻了3番，干部群众都给他记了一功。</font></font></font><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
另一位村支书一上台，就把村办企业搞活了，村级集体经济年收入几百万元，群众人均年收入一千几百元，皆大欢喜之余，村里投入150万元用于公共事业，新农村建设喜人矣。</font></font></font><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
现在，村官们拿工资了，但责任也大了，选准一个能人当村官，他就会谋一方平安，全村致富，变你（上级）要他干事为他（村里）自己想干事，如果真是这样，我们何不大胆选几个干部用用。</font></font></font><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
不正是在解放思想吗？用人上解放思想，就能选到干才、将才，干才、将才都有了，士用知己者用，你还愁工作搞不走？</font></font></font><br>
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</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331601">
民选才是长久之计。万一那位领导看走眼了，最后买单的还不是老百姓。<br>
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</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331603">
在中国这个社会现在民选才可能还不现实，所以领导的眼光很重要了。一个领导能力的好坏与其下属人员的组成有很大关系。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331613">
山西有位领导(原山西省委副书记)叫侯伍杰,他的"眼光好",,仅仅一年半的时间,经他"提拔"的干部就有几十名,当然,当干部们的代价也不低, 一年半时间副书记就创收入5000万元.<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331623">
民选还是可以的,<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331633">
要实现真正的民主选举还要</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331638">
我们村的有那么好就谢天谢地了哦，呵呵<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331681">
还有一个村支书年龄大了，这位乡领导力排众议，让一位普通党员直上书记。后来的事实证明，这位领导大胆用人，看准了。<br>
要是领导看错了怎么办呢？<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331684">
其实应该在基层扩大民选试点的范围。中国的民主一定是一个逐步实现的过程，执政党认为，这个（民主政治改革）一旦失败了，国家再没有回头路可走。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331712">
“年龄大了的村支书”让“一位普通党员直上书记”，可见程序上不符合民主集中制的干部任用程序（具体见《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》）。 <br>
想起城城那个签名:lol<br>
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</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331742">
官员出台走民选的道路,我觉得应该是进行时了,从基层乡村开始,逐步向上扩大,从几个点逐步向面扩大,这样的选举一经展开,可以纠正买官卖官的现象,也可以让民众推出自已信任的官员来领导他们,而官员面对民众的期望,贪腐会少些或可杜绝,干起工作的劲头也会足些.<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
</div>
<div id="comment_331742" class="cm">
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331794">
支持民选</td></tr></tbody></table>
</div>
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<h2>回：常言：秀山报------你敢大胆用人吗？</h2>
<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_331878">
前提条件是：一、你要有用人的权利，二、用人者首先必须先是人才，而更重要的是必须要用人无私。符合条件（一）者多多，符合条件（二）者，少少。用人的腐败是最大的腐败，如果用人者达到“外举不避仇，内举不避亲”，那国之幸也，家之幸也。<br>
请问常言：能达否？<br>
所以我说：常言所言，理想主义者，而非现实主义者。<br>
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附：<br>
秀山报------你敢大胆用人吗？ <br>
作者：常言<font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"> </font></font></font><br>
<font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
<font size="3"> 假如你是领导干部，你敢大胆用人吗？</font></font></font></font><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size:16pt"><font color="#000000"><br>
<font size="3"> 一位乡领导说，多换思想少换人，不换思想就换人。说的结果，他留下了绝大多数村支书，把一个不干事、群众意见大，工作推不动的村支书换了，让一个村文书当了书记。还有一个村支书年 |
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发表于 2019-4-7 16:07:58