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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065334">
一个地方的发展，取决于人才。干部队伍是人才建设中的关键，选拔任用领导干部则是关键中的关键。县级部门、乡镇换届在即，兹提出以下建议：<br>
一、突破现行的干部选拔任用机制<br>
现行的干部选拔任用机制是：县领导和县委委员提名→5人小组（书记、县长、副书记、常务副县长、组织部长）酝酿→县委常委会决定→全委会票决。其弊端是：由少数人来选人，从少数人中选人。漏洞是：容易被少数人操弄，形成裙带关系和带病提拔。原旅游局长的带病提拔，原洪安镇党委书记在处分期仍带病上岗到另一个镇主持工作，最后都因出问题被绳之以法，发生在我们身边的很多现成事例，就充分说明了这个道理。<br>
打破干部选拔任用机制的根本途径是变“伯乐相马”为“赛场选马”， 改变凭裙带关系用干部为凭能力、凭实绩用干部，领导干部实行公开选拔和竞争上岗。每次干部调整都拿出一定比例的职位来，副职实行公开选拔，正职实行竞争上岗。<br>
二、打破潜规<br>
干部选拔任用的潜规则，大家都知道，就是：提拔圈子内的人，提拔领导身边的人，提拔投机钻营的人。老百姓将其戏称为男的“提钱进步”，女的“日后提拔”。在潜规则的作用之下，草根阶层很难有上升的空间。<br>
打破潜规则的办法是，建立风清气正的选人用人环境，让选拔过程公开透明，接受群众监督。在干部选拔任用中搞五湖四海，破除以血缘、地缘、情缘关系为纽带的小圈子和小团体。<br>
三、提拔“老实人”<br>
干部中的“老实人”有以下3个特征：一是实绩突出，工作业绩多次受到市委、市政府、市级部门和县委、县政府的表彰；二是群众公认，这类干部在业务上是骨干，在工作上是好手，是群众公认的单位中不可缺的人，社会认可度很高；三是怀才不遇，因为在决策层中没有代言人，每次选拔都上不了领导的台面。<br>
提拔“老实人”的关键是让他们能进入领导的法眼。建议组织部门查一下，近5年来，多次受到市县各级表彰、多次被单位推荐为正职或副职后备干部、多次民主测评得票率超过80%，把具备以上条件的“老实人”挖出来，从群众的慧眼进入领导的法眼，给舞台、派任务、加担子。<br>
总之，在干部选拔任用中，如果能以正确的导向激励人，以公平的方式选拔人，以严格的纪律管理人，做到公正透明，风清气正，则是全县干部之幸，全县人民之福。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065369">
校长的建议乃优秀建议，<br>
可惜版主未能加精，<br>
<br>
<img id="aimg_v1rn5" onclick="zoom(this, this.src, 0, 0, 0)" class="zoom" src="http://www.138850.com" onmouseover="img_onmouseoverfunc(this)" lazyloadthumb="1" border="0" alt=""> <font size="6"><font color="Red"> </font></font> </td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065411">
好干部不好找，不好的干部到处是，<br>
不为政府县委分担责任和忧愁的就是不合格的</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065415">
男的“提钱进步”，女的“日后提拔”。<br>
;P各行各业都有潜规则？！<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065418">
好建议！<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065442">
哈哈 这哪叫潜规则啊<br>
早都成明的了<br>
<br>
<img id="aimg_vJvNf" onclick="zoom(this, this.src, 0, 0, 0)" class="zoom" src="http://www.138079.com" onmouseover="img_onmouseoverfunc(this)" lazyloadthumb="1" border="0" alt=""> <font size="6"><font color="Red"> </font></font> </td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065452">
已阅，转楼下传阅<br>
<br>
<img id="aimg_YmRu2" onclick="zoom(this, this.src, 0, 0, 0)" class="zoom" src="http://www.138923.com" onmouseover="img_onmouseoverfunc(this)" lazyloadthumb="1" border="0" alt=""> <font size="6"><font color="Red"></font></font> </td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065479">
已阅。批示：楼主是个有想法的人。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065574">
郁闷<br>
当今官场<br>
当领导的哪个<br>
不是提拔几个心腹 跟班<br>
门生 裙带<br>
。。。。。。<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065614">
已阅，敢言歉深度<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065901">
:victory:</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065964">
已阅。</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065966">
回复 3# <i>菲戈</i> 纵观近来年落马的领导干部，不是用钱买来的，就是投机钻营得来的。他们中间没有一个“老实人”，还是“老实人”好啊，实在，群众认可。</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1065990">
这个事情不好搞</td></tr></tbody></table>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1066018">
回复 16# <i>SHE</i> 人家酉阳就是这样搞的。不是好不好搞的问题，是领导愿不愿搞的问题。</td></tr></tbody></table>
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发表于 2019-4-7 16:07:58