基层党建应关注“四大指数”

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<div class="t_fsz">
<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1364225">
<div align="left"><font color="#000000">基层党建工作必须关注四大指数：效益指数、标准指数、人文指数、幸福指数，用切切实实的数字让人民群众明明白白，不断提高基层党建工作的科学化水平。</font></div><div align="left"><font color="#000000"><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</font>一是提升“效益指数”。既要讲“投入”，更要重“产出”，把追求社会效益、人才效益与效能效益结合起来。</font></div><div align="left"><font color="#000000"><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</font>二是建立“标准指数”。基层党建可以借鉴管理工作上的标准理念，建立基层党建“标准指数”，力求党建工作细化可见、量化可比、考核可评。</font></div><div align="left"><font color="#000000"><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</font>三是彰显“人文指数”。必须贯彻以人为本思想，把尊重人、理解人、关心人、引导人、教育人作为重要前提，彰显人性化。积极提升党员队伍素质，充分发挥党员的主体作用。</font></div><div align="left"><font color="#000000"><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</font>四是关注“幸福指数”。要迅速适应时代发展要求，关注党员群众的幸福体验，提升幸福指数。一是催人奋进，在积极进取中找到幸福感。二是使人快乐，在和谐愉快中找到幸福感。三是启人心智，在保持健康心态中找到幸福感</font></div><br>
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</td></tr></tbody></table>


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</div>,<div class="pct"><div class="pcb">
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<table cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="t_f" id="postmessage_1364678">
党就为人民服务的</td></tr></tbody></table>


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